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ANNONAY (France)/QINGDAO (Chine) (VHS)

 

L'action : communautaire consensuelle

LICENCES POUR L'EDUCATION
LICENCES POUR L'ENTREPRISE
LICENCES POUR LES PARTICULIERS
L'action : collectivité rationnelle
L'action : flexible et contractuelle

La mondialisation vue ici et là-bas : analyse des stratégies et écoute des inquitétudes ...

Une plongée dans les modes d'organisation vécus de l'entreprise.

Un outil d'analyse et de formation : Vidéogramme 49 minutes

Le film « Annonay-Qingdao : chronique d’une mondialisation » constitue le troisième volet de la saga Canson. Après l’entreprise familiale des années 80, et l’entreprise flexible et participative des années 90, c’est l’entreprise en train de se mondialiser qui est ici filmée.

En 1997, en effet, l’entreprise Canson ouvre un atelier de transformation de papier à Qingdao en Chine.
4 Cadres et techniciens sont envoyés là-bas.

L’équipe de sociologue-cinéastes les suit et filme les 15 premiers jours de mise en route de l’atelier : difficultés de communication, problèmes de mise en œuvre, séances d’apprentissage ; c’est le quotidien de ce démarrage qui est ici observé. Mais mis également en perspective avec les projets de la nouvelle direction. Car pendant ce temps, en France, à Annonay, l’on s’inquiète ; et le personnel sent bien que c’est toute une nouvelle logique qui est en train de s’imposer à eux… Ou de la mondialisation comme fin du management participatif ?... En tout cas, des interrogations fortes pour notre aujourd’hui.

Vendu avec une licence d'utilisation :

  • Les licences "particulier" autoriseexclusivement la consultation dans un cadre privé.
  • La licence "Enseignement" autorise la consultation et l'utilisation des ouvrages dans le cadre exclusif de la formation initiale. En médiathèque, elle autorise seulement la consultation publique ; (pour le prêt, nous consulter : 00 33 (0)4 72 72 99 28, ou www.autres-regards.fr)
  • La licence "Entreprise" autorise l'utilisation des ouvrages en consultation et/ou en sessions de formation ou d'autoformation au sein de l'entreprise acheteuse et exclusivement par et pour le personnel salarié de cette entreprise.
    Toute autre utilisation, notamment dans un cadre de formation professionnelle, est soumise à une contractualisation particulière.
 
 
 

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