Clics et déclics. S’implanter en Chine et au Japon Thématiques abordées PME automobile constructeurs fournisseurs Europe Japon Chine Joint-Venture marché mondial process et réseaux transfert technologique innovation qualité marché copie/concurrence sous-traitance division mondiale du travail rapports interculturels Fiche du film A l’aube de la mondialisation l’histoire emblématique d’un équipementier automobile se déployant en Asie Versions …
Flexibilité et multivalence. Une PME face à ses changements. Le cas de l’entreprise chimique Prayon Thématiques abordées mutation PME projet d’entreprise démarche participative conduite du changement diagnostic partagé maîtrise intermédiaire /encadrement de proximité gestion RH négociations compétence et multivalence référentiel d’activité et de compétence flexibilité parcours professionnel formation mobilité Un travail d’investigation filmé exceptionnel assorti …
Flexibilité et multivalence : management du changement Lire la suite »
Un travail d’investigation filmé exceptionnel assorti d’une série d’outils pédagogiques efficients pour la formation. Thématiques abordées management participatif groupes autonomes et ERE (Equipes à Responsabilité Elargie) organisation du travail (verticale/ horizontale) « produire mieux » – « produire juste » contremaîtres animateurs de production organisation flexible du travail encadrement intermédiaire et management relations de travail nouvelles régulations nouvelles compétences Fiche …
Rumeurs d’ateliers | histoire d’entreprise : management participatif Lire la suite »
Un travail d’investigation filmé exceptionnel assorti d’une série d’outils pédagogiques efficients pour la formation. Thématiques abordées l’usine-domaine (l’église, l’usine, et la cité) culture de métier le temps du « produire bien» firme familiale et organisation paternaliste traditionnelle ordre communautaire et régulation morale modes traditionnels de gestion industrielle et financière relations de travail dynamiques syndicales événements de 68 fin …
Appartenances | histoire d’entreprise : PME traditionnelle Lire la suite »