Un outil de formation inédit et un remarquable support d’analyse pour les entreprises, grandes écoles, universités, médiathèques et organismes de formation de toutes sortes FIGURES DE PATRONS : échos d’entreprise. Métamorphosseun triple intérêt pour la formation L’intérêt de profiter d’une recherche filmée de 30 ans dans une même entreprise ciblée avec constance sur les formes …
Céramistes au Vietnam Bat Trang, un village de métier dans la mondialisation? Thématiques abordées mondialisation Vietnam histoires d’entreprises « village de métier » produits céramique artisanat traditionnel savoirs-faire groupements coopératifs PME développement mutation énergétique (du charbon au gaz) innovation/adaptation mutations techniques mutations productives marque mutation marchés sous-traitance ouverture internationale mutations urbaines Fiche du film Céramistes au VietnamBat …
Céramistes au Vietnam : impacts de la globalisation Lire la suite »
Aller à l’international | Chemins de PME Européennes Thématiques abordées Europe Asie PME (Allemagne, France, Italie) innovation projet d’entreprise penser international recherche et développement allier les compétences « niches » et marchés croissance externe PME et groupes accords interentreprises financements entrée en bourse Fiche du film Aller à l’international : Chemins de PME européennes Film de Bernard …
Aller à l’international : les voies de l’ internationalisation Lire la suite »
Flexibilité et multivalence. Une PME face à ses changements. Le cas de l’entreprise chimique Prayon Thématiques abordées mutation PME projet d’entreprise démarche participative conduite du changement diagnostic partagé maîtrise intermédiaire /encadrement de proximité gestion RH négociations compétence et multivalence référentiel d’activité et de compétence flexibilité parcours professionnel formation mobilité Un travail d’investigation filmé exceptionnel assorti …
Flexibilité et multivalence : management du changement Lire la suite »
Un travail d’investigation filmé exceptionnel assorti d’une série d’outils pédagogiques efficients pour la formation. Thématiques abordées management participatif groupes autonomes et ERE (Equipes à Responsabilité Elargie) organisation du travail (verticale/ horizontale) « produire mieux » – « produire juste » contremaîtres animateurs de production organisation flexible du travail encadrement intermédiaire et management relations de travail nouvelles régulations nouvelles compétences Fiche …
Rumeurs d’ateliers | histoire d’entreprise : management participatif Lire la suite »
Un travail d’investigation filmé exceptionnel assorti d’une série d’outils pédagogiques efficients pour la formation. Thématiques abordées l’usine-domaine (l’église, l’usine, et la cité) culture de métier le temps du « produire bien» firme familiale et organisation paternaliste traditionnelle ordre communautaire et régulation morale modes traditionnels de gestion industrielle et financière relations de travail dynamiques syndicales événements de 68 fin …
Appartenances | histoire d’entreprise : PME traditionnelle Lire la suite »
Thématiques abordées le projet d’installation en Chine « couper le monde en 4 » « aller sur les marchés émergents » l’installation en Chine premiers contacts de terrain, premières rencontres nouveaux paris/nouveaux enjeux stratégiques heurts pratiques au travail concurrence : nouveaux enjeux globaux d’organisation benchmarking interne remises en cause des modèles de gestion changements d’échelle …